东升国际PG

中文名称：太原矿山机械集团有限公司

简     称：太矿集团

外文名称：Taiyuan Mining Machinery Group Ltd

法人代表：费续东

注册地点：山西树模区电子街25号

办公地点：山西省太原市杏花岭区享堂北街1号

邮政编码：030009

(二)公司认缴、实缴出资额、出资方法

单位：万元

二、主要财务数据

（一）报告期收入利润情形

（二）报告期资产欠债情形

三、董事、监事、高级治理职员的任职和年度酬金情形

（一）现任董事、监事、高级治理职员基本情形和最近3年的主要事情履历。。。。。。

四、重大事务

2024年无主要人事任免、重大未决诉讼、重大改制改组、重大产权变换、重大不良资产处置惩罚核销、重大突发事务、利润分派、金融衍生营业等。。。。。。

五、公司推行社会责任情形

（一）清静责任

起劲落实上级清静事情精神，，，，，认真配合属地部分开展各项清静检查。。。。。。认真组织员工加入集团公司线上生产清静事故警示教育，，，，，增强员工的职业清静意识，，，，，熟悉事情中潜在的清静危害，，，，，从而接纳有用步伐阻止事故的爆发，，，，，增进企业整体清静治理水平的提升，，，，，为企业创立一个清静、康健的事情情形。。。。。。

（二）企业责任

1.员工情形：至2024年底，，，，，太矿集团在岗职工23人，，，，，其中中级职称6人，，，，，初级职称9人。。。。。。

2.劳动包管：贯彻落实《劳动条约法》，，，，，维护员工正当权益，，，，，凭证员工岗位责任书，，，，，举行了员工审核；；；；；；；对员工入职举行体检、清静培训，，，，，从源头上做好清静提防；；；；；；；实验全员带薪年休假制度。。。。。。

3.培训与生长：2024年共组织加入培训32项，，，，，其中一级培训完成28项，，，，，培训人次351人次；；；；；；；二级培训完成4 项，，，，，培训人次104人次。。。。。。

4.扶贫救灾：一连开展送温暖帮扶事情。。。。。。凭证东升国际PG集团《关于对参战参试职员走访慰同的通知》、《关于对军转干部举行走坊慰同的通知》，，，，，春节、八一时代共慰问两参、军转干部99人次。。。。。。

5.党风廉政建设：2024年，，，，，太矿集团在上级党委和纪委的顽强向导下，，，，，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，，，，，牢牢围绕中心阵势强化监视包管，，，，，充分验展周全从严治党引领包管作用，，，，，坚定不移推进党风廉政建设和反糜烂斗争。。。。。。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，严肃开展落实党纪学习教育运动，，，，，通过警示教育增强拒腐防变的头脑自觉、政治自觉和行动自觉。。。。。。突出“要害少数”，，，，，各级党组织书记扛起第一责任人责任；；；；；；；开展政治生态剖析研判和画像事情；；；；；；；开展有营业处置惩罚权职员清廉测评2次，，，，，加入测评32人次。。。。。。坚持主要年节之前，，，，，通过专题聚会强调、廉政短信、微信提醒等形式，，，，，鼎力大举弘扬新风正气。。。。。。有用包管一年来公司各项事情稳步推进。。。。。。

六、职工权益维护

（一）整年劳动条约签署数

条约到期职员严酷凭证双方自愿的原则举行劳动条约的签署，，，，，签署率100%。。。。。。

（二）维护职工权益典范事务

切实包管职工身心康健，，，，，通过治理女职工特病包管、大病医疗相助包管等事情，，，，，起劲构建职工康健包管系统。。。。。。2024年治理女职工特病包管12人，，，，，加入大病医疗相助78人；；；；；；；2024年，，，，，获得大病相助金1人，，，，，争取市总工会帮扶款子帮扶1人。。。。。。

（三）职称评定步伐及程序

职称评定步伐包括《职称聘用治理步伐》和职业手艺判断申报条件等。。。。。。程序是凭证东升国际PG集团职称评定程序举行评审，，，，，评审通事后，，，，，凭证公司职称聘用治理步伐举行聘用。。。。。。

（四）整年工会事情情形概述

2024年，，，，，在上级工会和公司党政向导的支持下，，，，，公司工会完成了第三次会员代表选举事情，，，，，同时荣获“2024年东升国际PG煤机优异女工班组”称呼。。。。。。

七、履职待遇情形

（一）公司严酷执行《东升国际PG企业认真人履职待遇、营业支出治理步伐》，，，，，公司向导公务用车设置、使用、维修以及其他履职待遇均凭证相关划定执行。。。。。。

（二）公司严酷凭证东升国际PG集团《营业招待费治理划定》要求，，，，，规范公司营业招待治理，，，，，严酷用度审核把关，，，，，确保浚浚浚浚？？刂圃谠に愎婺Ｄ凇！。。。。

太原矿山机械集团有限公司

2025年6月27日